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Institut für Führung und Entwicklung im Fußball

Menschenentwickeln.Strukturengestalten.

Soccerdemics verbindet Führung, Nachwuchsentwicklung und Organisationsentwicklung mit Erfahrungen aus der täglichen Praxis im Fußball — als Wissensplattform, nicht als Beratung von außen.

06
Themenfelder
06
Insights
06
Modelle
03Haltung

Wir bauen keine Programme.Wir bauen Denkweisen.

01

Menschen vor Systemen

Strukturen entfalten erst dann Wirkung, wenn sie den Menschen dienen, die in ihnen arbeiten.

02

Klarheit vor Komplexität

Gute Entwicklungsarbeit reduziert. Sie schafft Orientierung statt zusätzlicher Instrumente.

03

Praxis vor Theorie

Jedes Modell entsteht aus dem täglichen Betrieb eines Nachwuchsleistungszentrums.

04Modelle und Frameworks

Gedanken werden wirksam, wenn sie anwendbar werden.

Eigene Modelle, Whitepaper, Leitfäden und Instrumente entstehen schrittweise und werden hier veröffentlicht.

Instrumentin Entwicklung

Trainerfeedback

Ein strukturierter Rahmen für Beobachtung, Rückmeldung und Entwicklung von Trainerinnen und Trainern.

Leitfadenin Entwicklung

Ausbildungsphilosophie

Leitplanken, die beschreiben, wofür ein Verein in der Ausbildung steht.

Modellin Entwicklung

Spielphilosophie

Vom Spielbild über Prinzipien bis zur wöchentlichen Trainingslogik.

Instrumentin Entwicklung

KPI Systeme

Kennzahlenlogik für Nachwuchs- und Organisationsentwicklung.

Modellin Entwicklung

Führungsmodelle

Führungsverständnis, Rollen und Entscheidungswege im Verein.

Whitepaperin Entwicklung

Vereinsentwicklung

Ein Rahmen für die strategische Entwicklung von Vereinen.

Thomas Christ, Gründer von Soccerdemics, im Stadion
Thomas ChristGründer
05Über Soccerdemics

Praxis verstehen. Entwicklung gestalten.

Soccerdemics wurde von Thomas Christ gegründet. Als Leiter eines Nachwuchsleistungszentrums verbindet er langjährige Führungsverantwortung im Fußball, Erfahrungen aus Vereinen, Verbänden und der Selbstständigkeit mit einem wirtschaftspsychologischen Blick auf Leadership und Organisationsentwicklung.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Menschen, Trainer, Teams und Organisationen ihr Potenzial nachhaltig entfalten können.

06Angebote

Zusammenarbeit auf Anfrage.

Inhalt, Umfang und Format werden individuell abgestimmt.

01

Trainerschulungen

Fachliche Impulse und praxisnahe Formate für Trainerteams – vom Grundlagenbereich bis in den Leistungsbereich.

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02

Workshops für Führungsteams

Arbeit an Rollenklarheit, Entscheidungslogik und Zusammenarbeit in Leitungsteams.

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03

Vereinsberatung

Begleitung von Vereinen bei Struktur-, Ausbildungs- und Entwicklungsfragen.

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04

Entwicklung von Ausbildungsphilosophien

Von der Leitidee zur konkret beschriebenen und im Alltag anwendbaren Ausbildungslogik.

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05

Trainerentwicklung und Feedbacksysteme

Aufbau von Feedback-, Hospitations- und Entwicklungsroutinen für Trainerinnen und Trainer.

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06

KPI Systeme und Organisationsentwicklung

Kennzahlen, die Entwicklung abbilden, statt sie zu verdecken.

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07

Vorträge und Impulse

Fachvorträge zu Führung, Entwicklung und Organisation im Fußball.

Anfrage stellen
08

Persönliches Fachgespräch

Ein vertraulicher, fokussierter Austausch zu einer konkreten Fragestellung.

Anfrage stellen

Sprechen wir überIhre Fragestellung.

Jede Anfrage wird persönlich beantwortet.

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